7月 19日，位于宁波经济开发区科技创业园的宁波贝思转化医学研究中心有限公司（以下简称“贝思”）开业典礼正式举行。贝思的董事长陈建德博士是我校物理系校 友，其核心团队5人均来自美国科研院所，从事医学研究和计算机方面的研究，去年年底入选宁波市“3315团队计划”，并获得政府500万元的科研经费支持。

　　我校校友会发去贺信，向贝思的创立表示最衷心的祝贺和最诚挚的祝愿，为陈建德校友心系家乡和心系祖国感到无比骄傲和自豪，并祝愿贝 思办得越来越好。我校宁  波校友联谊会会长汤德祥、许跃军副会长兼秘书长、常务理事许家清等参加，并代表宁波校友送上了礼物和祝福，“建德是我们物理系校友，您事业的成功是为母校  争了光，为宁波作了贡献，为宁波校友添了彩。谢谢你们的努力奋斗！”

　　在开业典礼当天，宁波市委组织部、市科技局、北仑区区长及有关部门的领导出席并讲话，对陈建德教授及其团队回到宁波创业致力于转化 医学研究和医疗器械研发  表示欢迎，并愿意做好有关配套和服务工作。宁波自去年实施人才计划以来，尤其是海外引智方面成果显著，仅在北仑区10个海外人才项目已经落地，引进的海外  人才数量和质量均创新高，这为宁波的经济转型和结构升级创造了很好的条件。

校友陈建德回母校演讲

　　陈建德校友于1978年考入我校物理系无线电专业，1982年毕业，在80年代即赴海外求学，就读于比利时鲁汶大学，从事生物医学 工程方面的课题研究，获 电子工程博士；现任美国德克萨斯大学医学分部内科正教授、美国胃肠病学院院士、俄克拉荷马退伍军人医学研究中心研究员以及美国  Transtimulation Research   Inc总裁，曾在国际SCI杂志上发表论文300多篇，是美国胃肠动力方面的权威专家。从1993年开始，陈建德校友就因为在胃肠动力等研究领域取得的杰   出成就和较高的国际声誉而屡屡受邀回国讲学，并在包括北京协和医科大学、西安交通大学等在内的国内十多所高校担任客座或名誉教授。在这期间，几十名国内医  学领域研究学者先后前往他在美主持的研究机构进修。

赤子情怀：下定决心回家乡创业

　　当问及1956年出生的陈建德校友为何此时下定决心回国、回家乡创业之时，他这样回答：第一，我这个年龄回国创业确实不算早，但我觉得从另外一个角度可以理解为“老当益壮”。前几十年花费了大量精力做基础医学研究，现在很希望能够将研究成果转化，应用到临床，服务病患。我希望花10年时间，做好这个事业，到时候再考虑退休。第二，对于没有选择北上广等大城市而是选择了宁波，我是地地道道的宁波人，对家乡宁波感情很深，很自然就想回到这里，另外，还有两个原因，一是方便常回家看看，二是我弟弟在宁波创业，2005年时，我和我弟弟陈建峰两人一起在宁波保税区创办宁波迈达医疗仪器有限公司，结合两人学术所长，主要研发生产检测胃肠功能性等方面疾病的医疗设备。第三，国内各级政府近年来对引进海外高端人才回国创业的重视和支持力度我看在眼里，宁波开发区、北仑区地方政府去年6月份联系上了彼时尚在美国的我，政府部门工作效率很高，给我们的支持力度也很大，短短两周后，我们的团队决定回国创业。

信心满满：对公司未来的发展

　　谈及对公司未来的发展，陈建德校友充满信心，他说，转化医学目前在国际上是十分热门的课题，它源自临床需要，经过基础研究、转化研究、器械研发、临床验证、器械生产等步骤后，使先进医疗产品能够应用到临床。做转化医学研究，恰是我及我的团队多年研究所长，在美国长期工作积累的科研资源将成为贝思重要的技术后盾，从事基础研究以及人才培养的基地，而国内将成为贝思开展临床应用、产品产业化的主阵地，通过与国内的一些公司和医院合作，促使科研成果早日转化， 服务病患。据悉，贝思将主要致力于通过神经调控方式治疗功能性胃肠疾病、糖尿病、肥胖病等病症，这与今年4月11号出版的世界权威学术期刊《自然》（《NATURE》）上一篇题为《A jump-start for   electroceuticals》（《为电子疗法给力》）的文章不谋而合。贝思计划推广应用的技术成果包括“自疗式神经调控仪”、“植入式神经调控仪”以及“小肠神经调控仪”等，部分已经在国内多家医院开展临床应用，下一步计划开发出能够让普通患者带回家的产品，以减轻患者频繁跑医院带来的不便。“将最新的产品以最合理的价格带给最需要的顾客”，这就是贝思最基本的理念。他又说道，一项医学成果要推向市场，少则一两年，一般需要花费三五年甚至更长时间，这是一个长期的过程，既需要大量精力的投入，也需要大量财力的投入，下一步，贝思考虑引进风投机构来加快产品产业化步伐。“我们的计划是三年内中心实现盈利，继而通过产品销售带动科研活动，10年内能有超过10种的产品投放市场。”

　　陈建德校友对于公司的文化也有着自己独到的理解，他说，作为一家以研发为主的医学企业，员工必须要有创新精神和社会责任感，公司也 要尽可能为员工提供各种 福利，而企业文化要在其创立之始就要开始培育。为此，贝思倡导以“创新、诚信、公平” 为信念，以“感恩、热情、坚韧”为态度，并致以员工六个“一”,即“给自己一个机会、给家人一份责任、给同事一点快乐、给公司一点惊喜、给病患一个希望、给社会一点贡献”。

去年12月21日，陈建德校友回到母校，与获得美国校友会奖学金的学生交流。

至深至切：对母校的情感

　　谈及陈建德校友与母校的情感，用“至深至切”来形容绝不为过。他这样界定自己：从我的求学、研究到创业，乃至对人、对事和对社会的看法，可以说无不烙下了深深的“师大印”。在美国的时候，他担任美国校友会休斯顿分会会长，参加和支持美国校友会的活动是他的责任，而对于到美国留学的学弟学妹也是尽力帮助。据悉，在2010年和2011年校庆期间回到母校为生物系研究生做专题讲座。他也多次捐赠“美国校友奖助学金”项目，并和美国校友会会长童忠益等一起开启了由美国校友担任评审委员的奖学金评审办法，并担任2012年的奖学金评审委员会主席的奖学金评审办法。该评审办法为：奖学金评审委员会分为文科组和理科组，每组各有10名左右的相关校友组成；参考美国知名高校制定了评选标准和细则，即申请者将简历和申请材料发到指定邮箱，由评审组成员分头评选，然后汇总至奖学金评审委员会主席，去掉该申请者所获得最高分和最低分后，根据总分排名确定获奖名单，即对于申请的学生必须是品学兼优，可以是全才型的，也可以是偏才型的杰出学生，但有一定的创造性，在某些领域极具造诣。该奖学金评审办法的实施取得了良好的效果。